让不懂建站的用户快速建站，让会建站的提高建站效率！
体坛周报全媒体记者李静宜运动健康
虽被图赫尔非同寻常的亲英态度取悦，但英国舆论对于德国教练掌舵英格兰队的争议仍在继续。据《泰晤士报》，已有英超俱乐部私下吐槽，本次背离“DNA”长期路径的三狮主帅任命，已经让英足总失去了一直以来要求重用本土球员的道德高地。
想象一下，当阳光透过树叶的缝隙，洒在她的手腕上，华为小锦鲤GT4智能手表的草木绿表带，仿佛与大自然融为一体，散发出淡淡的清新气息。🌿 这种色彩，既不失女性的柔美与温婉，又透露出一种独特的时尚感，无论是商务洽谈还是休闲时光，都能让她成为众人瞩目的焦点。
不少网友纷纷表示，身边的朋友结婚买钻石的也越来越少，更多的人喜欢买黄金落个实惠，然后买颗大大的水钻充门面。
据悉，某英超俱乐部负责人向其他俱乐部的同行发送短信吐槽：“英足总既然都不给英格兰教练担任英格兰队主帅的机会，又凭什么抱怨英格兰球员缺乏出场机会？这纯粹是双标。”
为提升本土球员的联赛出场时间，足总近年来不断推行新政，也使得大英“户口本”在2018-2023年期间的英超平均出场率达到了32%。但足总希望为本土球员争得更多实战时间，于是在去年说服各级联赛和英国内政部，通过了全新的激励政策。
新规规定，如果英超和英冠俱乐部单赛季的本土球员出场时间总和达到35%，则可以绕过劳工证的积分制度，通过“重大贡献（SC）”系统，签下4名海外球员。现在劳工证要求15个积分，很多潜力小将因此无法获得英格兰的工作许可，英超多间俱乐部近年来一直试图将门槛降低至12分。
SC系统规定，本土球员出场时间达到35%及以上，俱乐部可签下4名外卡球员；出场时间30%-35%，则是3人；25%-30%，为2人；20%-25%，则只能签1人。而英甲和英乙最多只能签下2名SC球员。
而在几个月前，英足总董事会制定选帅计划时，甚至被敦促将索斯盖特接班人的国籍限定为英格兰。但在投票表决中，主席黛比·休伊特和CEO布林厄姆“有能名帅接手三狮”的立场笑到了最后。而在英格兰队此前的选帅公告中，“在英超和/或国际赛场取得优异成绩”的职位要求，对任一英籍教头，都是极具挑战性的标准。
现在英超有3名英格兰教头：戴奇（埃弗顿）、埃迪·豪（纽卡斯尔联）和加里·奥尼尔（狼队）。另有2名英国人：苏格兰人拉塞尔·马丁（南安普敦）和北爱尔兰人基兰·麦肯纳（伊普斯维奇），但此二君均生于英格兰。这5人的共同之处，是从未率顶级联赛球会赢得奖杯荣誉，而足总选帅的目标，金杯优先，其余靠后。
投票表决后，不满洋帅“入侵”的足总董事会成员甚至提出制定培养本土教练的政策，以确保三狮不会再为“异人”所统。当然，这种设想目前只停留在口头运动健康，暂时没有进一步行动。